为更好的落实公司人才战略规划及各级政府对我公司的人才梯次建设要求,公司人力资源部制定了年度人才招聘及培养计划.

一：水清木华公司的人才理念

人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，水清木华的大门对所有有志于IT、文化创意事业的人敞开着。
公司的用人标准是：具备创新意识和不断进取精神。
公司的竞争机制是：能者上，平者让，庸者下。
公司竭尽所能做到：人适其位，位适其人。
公司不仅通过待遇留人，公司更愿通过事业留人，感情留人。

二：职位空缺

项目经理,业务员,程序员.

三：应聘须知

为引起总监的关注,请使用公司规定专用简历模板.

四：职位描述

1.职位名称: 项目经理               招聘人数:1人(男女不限)            待遇:面谈
     职位描述:
    (1)、精通C#编程（B/S);
    (2)、精通MSSQLServer、Oracle数据库;
    (3)、熟练应用 Visio/rose
    (4)、熟练应用 VSS/CVS； 
    (5)、精通大型系统架构；
    (6)、4年以上软件研发工作经验；
    (7)、2年以上项目经理工作经验；
    (8)、2套以上大型项目研发经验.

2.职位名称:客服(业务员)         招聘人数:10人(男女不限)         待遇:3000元-5000元
 职位描述:
   (1)、市场营销、电子商务、计算机或相关专业大专以上学历(有能力者不考虑学历)；
   (2)、1年以上相关客服工作经验；
   (3)、普通话标准，形象气质好，做事认真细致，反应快，责任心强，能承受一定的工作压力；
   (4)、熟悉计算机操作和互联网知识，打字熟练（速度50字/分以上）； 
   (5)、沟通能力强，具备与客户沟通的专门经验；
   (6)、熟悉网络宣传、网络营销知识，能独立发展新客户；
   (7)、有从事服务行业客服工作经验、电子商务销售工作经验者优先考虑；
   (8)、同等条件下（20岁—28岁）女性优先考虑.

3. 职位名称:程序员         招聘人数:20人(男女不限)               待遇:面谈
     基本要求:
    (1)、大专以上学历
    (2)、有1年以上的Web开发经验
    (3)、编程思路清晰，对BS架构有较深的理解。
    (4)、语言文字表达清晰，能快速融入公司开发团队
    职位描述:
    (1)、精通 C#+ASP.Net进行BS系统的开发。
    (2)、精通 SQLServer（存储过程、触发器、数据库优化）。
    (3)、精通 HTML、DIV+CSS、JavaScript。
    (4)、熟悉 ASP.Net 分层架构的思想。
    (5)、熟练使用 VisualStudio 2005/2008 开发工具。
    (6)、熟悉 Ajax的应用。

    实习生,应届大学生均可.